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2.2.1

分值構(gòu)成

（總分100.0分）

資信業(yè)績(jī)部分：40 分

監(jiān)理大綱部分：30.0分

投標(biāo)報(bào)價(jià)部分：30.0分（20-40分）

其他評(píng)分因素：0.0分

2.2.1

分值構(gòu)成

（總分100.0分）

資信業(yè)績(jī)部分：30 分

監(jiān)理大綱部分：30.0分

投標(biāo)報(bào)價(jià)部分：40.0分（20-40分）

其他評(píng)分因素：0.0分

2.2.4（1）

資信業(yè)績(jī)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān)理人員配備情況及能力

21

1、土建專監(jiān)（1名） ：具有全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師（房屋建筑工程）得 3 分，同時(shí)具有工程類高級(jí)及以上職稱的加2分，本項(xiàng)最高得5分。

2、給排水專監(jiān)（1名）：具有全國(guó)注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師得 3 分，同時(shí)具有注冊(cè)公用設(shè)備工程師（給排水）資格的加2分，本項(xiàng)最高得5分。

3、弱電、消防專監(jiān)（1名） ：具有注冊(cè)一級(jí)消防工程師得3分，同時(shí)具有機(jī)電安裝專業(yè)高級(jí)及以上職稱的加2分，本項(xiàng)最高得5分。

4、強(qiáng)電專監(jiān)（1名）：具有注冊(cè)電氣工程師（供配電）得3分，同時(shí)具有配電專業(yè)高級(jí)職稱的加2分，本項(xiàng)最高得5分。

5、監(jiān)理員（1名）：具有四川省監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格證得 1 分，本項(xiàng)最高得1分。

注：以上人員需注冊(cè)在本單位，并提供近六個(gè)月社保，以上人員不得重復(fù)計(jì)分并且需提供證書(shū)掃描件。

2.2.4（1）

資信業(yè)績(jī)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān)理人員配備情況及能力

11

1、土建專監(jiān)（1名） ：具有全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師（房屋建筑工程）得 3 分，同時(shí)具有工程類高級(jí)及以上職稱的加2分，本項(xiàng)最高得5分。

2、設(shè)備專監(jiān)（1名）：具有全國(guó)注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師得 3 分，同時(shí)具有工程類相關(guān)高級(jí)及以上職稱的加2分，本項(xiàng)最高得5分。

3、監(jiān)理員（1名）：具有四川省監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格證得 1 分，本項(xiàng)最高得1分。

注：以上人員需注冊(cè)在本單位，并提供近六個(gè)月社保，以上人員不得重復(fù)計(jì)分并且需提供證書(shū)掃描件。

2.2.4（2）

監(jiān)理大綱

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

監(jiān)理范圍、 監(jiān)理內(nèi)容

2

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 2 分，良得1.9分，差得1.8分，無(wú)得 0 分。

監(jiān)理依據(jù)、 監(jiān)理工作目標(biāo)

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.9分，差得3.8分，無(wú)得 0 分。

監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)

置和崗位職

責(zé)

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.9分，差得3.8分，無(wú)得 0 分。

監(jiān)理工作程

序、方法和

制度

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.9分，差得3.8分，無(wú)得 0 分。

質(zhì)量、進(jìn) 度、造價(jià)、 安全環(huán)保監(jiān)

理措施

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.9分，差得3.8分，無(wú)得 0 分。

合同、信息 管理方案

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.9分，差得3.8分，無(wú)得 0 分。

監(jiān)理組織協(xié)

調(diào)內(nèi)容及措

施

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.9分，差得3.8分，無(wú)得 0 分。

監(jiān)理工作重

點(diǎn)、難點(diǎn)分

析

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.9分，差得3.8分，無(wú)得 0 分。

2.2.4（2）

監(jiān)理大綱

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

監(jiān)理范圍、 監(jiān)理內(nèi)容

2

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 2 分，良得1.8分，差得1.6分，無(wú)得 0 分。

監(jiān)理依據(jù)、 監(jiān)理工作目標(biāo)

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.8分，差得3.6分，無(wú)得 0 分。

監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)

置和崗位職

責(zé)

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.8分，差得3.6分，無(wú)得 0 分。

監(jiān)理工作程

序、方法和

制度

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.8分，差得3.6分，無(wú)得 0 分。

質(zhì)量、進(jìn) 度、造價(jià)、 安全環(huán)保監(jiān)

理措施

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.8分，差得3.6分，無(wú)得 0 分。

合同、信息 管理方案

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.8分，差得3.6分，無(wú)得 0 分。

監(jiān)理組織協(xié)

調(diào)內(nèi)容及措

施

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.8分，差得3.6分，無(wú)得 0 分。

監(jiān)理工作重

點(diǎn)、難點(diǎn)分

析

4

根據(jù)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容及特征，考慮全面，有針對(duì)性，措施完善優(yōu)得 4 分，良得3.8分，差得3.6分，無(wú)得 0 分。